員工培訓
日期：2018-1-6 10:26:36 本文被閱讀0 次
2017年年初公司各部門進行了內(nèi)部員工培訓，培訓的主要內(nèi)容包括，各部門的職責以及公司的核心價值觀、使命、愿景等，培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，就企業(yè)而言，對員工培訓的越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。員工通過有效的培訓，在生產(chǎn)商品或服務時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本;減少材料的浪費和不良產(chǎn)品的產(chǎn)生，從而降低了供應成本;可見生產(chǎn)的數(shù)量、品質(zhì)和效率跟員工的知識、技術(shù)和能力有絕對的相關性。而通過培訓可增加其知識、判斷力和解決困難的能力，這兩者均可使企業(yè)提高生產(chǎn)力
