公司組織員工體檢
為體現(xiàn)公司對員工的關懷，保障員工的身體健康，2017年8月19日公司組織員工體檢，員工體檢的目的1、提高員工工作效率減少因生病缺勤等產生的工作不協(xié)調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業(yè)歸屬感和工作熱情，提高工作效率。
2、減少人力資源損失，通過健康干預降低發(fā)病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業(yè)的正常運轉;
3、體現(xiàn)公司對員工的人性關懷提供各種醫(yī)療保健咨詢和服務，使員工享有專業(yè)的個性化健康指導，通過健康干預措施，降低員工發(fā)病率和亞健康狀態(tài)，顯示企業(yè)對員工的真正關心，為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃，保護企業(yè)核心資源定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處
4、有效的控制和防患公司員工職業(yè)病。通過體檢，及時發(fā)現(xiàn)員工及特殊工種員工的職業(yè)病，這樣就可以進行有效的控制和防患。
體檢也有利于增強公司凝聚力和團隊精神，企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展狀態(tài)，團隊精神是必不可少的。培養(yǎng)一支充滿團隊精神的高績效團隊，是企業(yè)決策層的管理目標之一。要盡可能使該支隊伍趨向于有著共同的目標和期望，有著相近或類似的觀念、信念、價值和行為規(guī)則，以致得以形成一種共同的行為模式，團結共進，這需要公司全體人員的熱心呵護;團結共進，眾志成城，必須使公司的每個成員都能強烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結合是建立城墻的基礎，這種緊密結合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。
根據(jù)企業(yè)成員的生理需要，如對薪金、福利、良好工作環(huán)境的需要等，應結合企業(yè)的情況，適當增加成員收入、縮短工作時間、定期進行體檢等。 要在不斷改善員工工作、生活條件的同時，教育企業(yè)成員認清形勢，轉變觀念，適應環(huán)境，練好內功。教育企業(yè)成員精誠團結，變壓力為動力，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的企業(yè)凝聚力迎接市場的挑戰(zhàn)。
